本集團堅持長期主義經營理念，將長遠利益和可持續發展置于核心位置。我們積極投資于創新和研發，以推動技術進步和業務增長；采取嚴格的措施，確保客戶信息安全和隱私保護；遵守相關法規和標準，確保產品在設計、制造和使用過程中的安全性和符合性；與供應商合作，促進可持續經營和供應鏈的可持續發展，共同遵循 ESG 價值觀和標準；關注社區發展和居民福祉，通過慈善捐贈和社區項目支持等方式回饋社會，推動社會進步。通過以上努力，并與利益相關方的溝通和合作，以確保集團在可持續發展的道路上不斷前進。公司將不遺余力地堅持這些原則，以實現長期成功和社會的進步。

產品責任

本集團高度重視產品質量，堅持向行業優秀標桿企業的高品質標準看齊，持續完善公司品質內控標準，不斷提高團隊對質量重要性的意識。知名科技和消費電子品牌方對其產品功能、質量、品牌維護等要求較高，因此，對于功能性器件、結構性器件及設備供應商的選擇十分謹慎，尤其看重產品的質量及生產過程中的質量控制。我們始終致力于研發設計與生產工藝水平的持續提升，實行現代化企業管理，嚴把產品質量關，其中作為品質關鍵衡量指標，對產品可追溯性、品質穩定性的管理，一直備受客戶的好評。

本集團已通過ISO9001:2015質量管理體系認證、QC080000:2017有害物質管理體系認證、IATF16949:2016汽車質量管理體系認證，建立了完善、有效的質量管理體系，其質量控制貫穿研發設計、供應商管理、原材料檢驗、生產管理等整個生產經營過程， 我們已經形成了系列產品質量控制系統，為產品的質量提供了強有力的保證，確保交到客戶手上的每一件產品都是可靠的、高質量的。我們定期結合各產品類別制定品質目標，并進行日、周、月會檢討，對未達標項目進行檢討分析，針對重要項目組建團隊進行改善，2023年第三方及客戶質量審核均100%通過。我們秉持“客戶第一，品質為先”的企業文化精神，強化人員解決問題及創新能力，以進一步提升公司的競爭優勢，致力提供超出客戶期望的產品和服務。

產品創新及研發

本集團設有獨立研發中心，各事業部均下設工程部，通過四大渠道積極開展各類產品的研發設計，積極提升產品創新能力；一是主要針對客戶的需求進行定制化研發，直接參與終端客戶產品設計研發的環節，靈活滿足不同客戶的差異化需求，為客戶提供材料選型、產品設計、樣品試制、產品檢測、自動化設備配套等服務；二是側重于根據技術、材料及市場需求等發展趨勢，進行長期的技術儲備和自主研發布局，成熟后向客戶推廣；三是采取與上游材料供應商進行合作研發的模式，共同為下游客戶開發新產品；四是與高校進行產學研合作。

截至報告期末，本集團已開展約 64 個研發項目，當中除了新產品的研發外，還包含增強產品性能、產品質量及生產效率、開發新工藝、節約材料、工藝精進的項目，41個項目已于2023年內完成，2023年研發投入達人民幣8,300萬元，共持有 208 個專利。本集團項目團隊共有269人，占整體員工11.63%。于報告期內，東莞與昆山廠房共新增及注冊32個實用新型專利。

知識產權保護

本集團對知識產權的管理非常重視。我們采取了一系列嚴格的保密政策和措施，以確保知識產權的保護和安全。無論是集團自身的信息，還是客戶、供應商以及其他相關方的信息，我們都將其視為機密，并采取必要的措施予以保密管控。

在員工方面，我們要求他們嚴格遵守集團的保密制度和政策。我們為員工提供培訓和教育，以確保他們理解保密的重要性，并掌握正確的保密操作方法。使員工必須意識到自己在處理信息時的保密義務，并承擔起相應的責任。

在公司層面，我們建立了內部控制體系，對知識產權進行有效管理和保護。我們設置了訪問權限和安全措施，確保只有授權人員才能訪問和處理相關信息。我們還與專業機構和律師合作，確保知識產權的注冊、維護和保護工作得到有效的支持和監督。

我們通過這些措施，以確保知識產權的機密性、完整性和可用性。我們相信，保護知識產權對于企業的長期發展和競爭力至關重要，因此我們將繼續加強知識產權管理，并與相關方合作，共同推動知識產權的保護和創新的發展。截至報告期末，本集團共持有有效的專利、商標及軟件著作權等的知識產權共 249 項。

品質審查內容

達瑞電子通過從2010年8月起通過有害物質過程管理體系（IECQ QC080000）認證，設定有害物質管理方針為「零缺陷，綠色生產，并超過客戶期望的有害物質要求，是全員不懈的追求」。我們配置X-射線熒光分析（XRF）測試設備，對產品和物料中的有害物質進行定期檢測驗證，并在SRM系統中開發了「環保管理」模塊，對供應商有害物質進行監控，持續推動有害物質體系的有效性。

隨著全球消費者環保意識的提升，推動綠色生產對于企業尤為重要，達瑞電子實時關注國際、國內及地方法規的變化，將其納入集團的法律法規清單中進行符合性評估整合，以便能及時應對來自法規及客戶的要求，降低違規的風險。2023年共評估20項有害物質相關法規，主要為歐盟 RoHS 指令豁免條款的更新，在附錄 III 中新增 1 項關于六價鉻的豁免條款9（a）-III；歐盟化學品的注冊、評估、授權和限制（REACH 法規）更新了第 28 及29批次高度關注物質（簡稱SVHC），REACH 法規新增附錄 XVI 第77條款關于甲醛和甲醛釋放物質的限制條款，歐盟 POPs 法規（關于持久性有機污染物的斯德哥爾摩公約）新增PFHxS及其鹽和相關物質列入POPs 法規禁用物質清單，本集團針對法律法規的更新實時組織相關供應商自查，調查結果顯示達瑞電子使用的原材料均能滿足各法規要求。2023年生產部評估客戶有害物質要求總計22項，其中新增3項，變更19項，對客戶要求進行了符合性評估，依客戶最嚴格的標準進行管制，并將法規及客戶的要求轉化為公司有害物質管控文件，現該文件中收錄產品中限制物質共 101項，主要收集供應商測試報告及全成份宣告進行監控 ; 產品中申報物質共24項，如材料或制程中有故意添加或含有申報物質，需要通過全物質申報進行宣告說明；否則會要求及時進行材料替換，如遇替代在技術上不可行，則評估業界的標準，反饋給客戶合理的建議及共同商討解決方案。

2023年達瑞電子委托第三方檢測公司對成品和原材料進行了RoHS2.0/REACH/ELV 等法規的檢測，隨機抽取 23 款產品送第三方測試，檢測結果顯示有害物質含量完全符合相關法規及客戶標準要求。

2023年，集團所生產的產品皆100%符合歐盟RoHS，REACH，POPs，ELV 與其他適用的法律法規和客戶要求，同時對產品及材料中的可能含有相關法律法規管控 的物質進行了調查與宣告，以幫助促進對消費者權益的保護，對人體健康和環境保護的責任等。

負責任信息管理

本集團重視保障各方數據和私隱，因此嚴格要求員工遵守保密制度。未經本集團的書面許可下，員工不得以任何形式披露任何有關本集團經營、交易、管理及技術方面的秘密或機密數據，包括員工隱私、客戶數據、圖紙、產品實物和圖片等等。為有效保障本集團機密及客戶資料，從事接觸敏感數據崗位的同事需簽訂保密協議，承諾不會未經授權向第三方泄露任何本集團機密數據。

本集團已通過國際信息安全標準 ISO 27001:2013，并依據標準建立、實施、運行、監視、評審、保持及改進我們的信息安全管理體系，有效確保全體員工理解并遵照執行相關政策的要求；我們的信息安全管理體系已涵蓋共計 27 項內部制度和管理流程，如訪問控制、數據保護、風險評估、資產管理等；并且每年通過外部驗證機構年度審查并取得相關體系認證，以落實公司信息安全管理有效運作。我們亦已成立信息安全管理小組，負責制定、落實信息安全方針、目標及工作計劃，對單位、部門信息安全工作進行檢查、指導和協調，并為相關工作的有序推進提供必要的資源。于各個部門設置信息安全管理者、安全委員及資產委員，負責監督和協調本部門的信息安全工作；跟蹤和應對信息安全事件，并及時報告上級管理層；組織和推動員工的信息安全培訓和意識提升活動；協調與其他部門的信息安全合作和溝通；制定和執行信息資產管理策略和控制措施，確保信息資產的機密性、完整性和可用性及管理和保護本部門的信息資產。

信息安全小組組織架構圖

透過進行信息安全風險評估工作，以識別在公司架構或營運環境變化下各種新出現的信息安全風險，并依據評估結果制定相應措施及更新信息安全管理手冊及其 27 項內部制度及管理流程，確保信息安全管理體系的持續有效性。在本年度有關風險評估中，并未發現重大信息安全的風險。

我們于《商業道德政策》中規范了廣告內容的要求，嚴格遵守《中華人民共和國廣告法》等相關法律法規，對廣告內容進行嚴格審核，禁止向大眾傳播虛假情況、廣告或跨大廣告內容，確保產品和服務不存在任何誤導、失實或侵權的內容，符合公平經營與相關法規要求。

可持續采購

本集團長久秉承“誠信經營、互利共贏”的原則，以保障客戶及合作伙伴的合法權益為出發點，積極構建發展與供應商、客戶的緊密信任的合作伙伴關系，憑借完善的銷售出貨體系及供應商管理體系，為與業務伙伴長期的合作發展奠定了基礎。我們已建立較為完善的供應商管理體系，在供應商導入、供應商評價、物料及設備采購、議價及供應商汰換等環節，對供應商均明確提出了保密、廉政及產品質量要求，以保護公司及供應商的機密信息，并保障供應鏈管理的產品質量要求及職員操守保持廉潔。我們對所有供應商推行長期的質量監管及定期檢討，以保證向客戶提高產品的可靠性。同時，加強客戶關系管理，用心聽取客戶的訴求，提升客戶滿意度，實現合作共贏。

截至報告期末，本集團共與295名供應商合作，分別來自中國、美國

供應商環境與社會實踐

本集團清楚自身肩負的責任，并在不同層面付出努力。同時，要求我們的供應商實現更高的社會、環境以及人權標準也是我們義不容辭的責任。為確保供應商環境 / 職業健康安全行為不會影響公司營運，我們已制定《相關方施加影響管理程序》，由采購部共同向供應商與承包商傳達公司的環境 / 職業健康安全方針，使其了解有關方面管理的宗旨與政策；每年組織最少一次的信息交流。此外，行政部及采購部亦對供應商與承包商按照相應文件《零星工程安全規定》《承包商安全作業管理規范》作出能力調查，例如：是否取得相應體系認證；監測數據是否超標；生產中產生的廢棄物與廢氣有否對員工健康造成損害，有關評審結果亦會列入《供應商評鑒表》，確保供應商環境與社會實踐符合我司的標準與要求。

《沖突礦物采購政策》

達瑞身為世界公民，我們已制定《沖突礦物采購政策》宣示并承諾不接受使用來自沖突礦區的金屬；同時，亦要求所有供應商：

1 履行社會環境責任；

2 確保產品不使用來自剛果金及其周圍的國家和地區的沖突礦產；

3 追溯所有產品中所含的金、鉭、錫、鎢、鈷、云母來源，所有供應商采用沖突礦產報告模板 / 鈷及云母報告模板責任礦產問卷，要求供應商逐級調查識別冶煉廠；

4 將此要求傳達給其下游供應商。

社區參與

本集團重視回饋社會，將社會責任與企業發展緊密結合，投放時間、精力及資源改善社區，積極為當地創造就業機會，協助貧困或弱勢社群，以及改善社區生活條件，公司通過參與義工或愛心活動等多種形式的社會公益活動，積極踐行企業社會責任。

無償獻血 愛心傳遞

作為一個負責任的企業，達瑞電子在他人需要幫助的時候毫不猶豫地伸出援手。我們主動承擔責任，展現了作為一家關愛社區的企業使命和擔當。公司每年與當地醫院組織無償獻血活動， 與員工一起為社會作出貢獻。我們亦希望藉此將達瑞的企業文化，融入到基層、社區、民眾，希望有更多企業與有心人仕加入到公益事業中來，傳遞無限的愛心，共同為創造一個更美好、更溫暖的社會做出貢獻。

本年度在相關部門的組織下，各部門同事積極響應號召，踴躍報名參與活動。其中有初入職場初次獻血的新員工，亦有多年來堅持獻血的老員工，互相鼓勵，用熱血凝聚愛心，以行動傳遞溫暖。